Network
MataBangka.com -- Mengetahui bagaimana mengubah karier sangat berharga.
Kami sekarang berada pada titik perubahan bersejarah di mana lebih banyak orang mengevaluasi kembali bagaimana mereka ingin bekerja dan perubahan apa yang mungkin terjadi. Tren itu adalah teman Anda.
Lebih banyak orang berhenti dari pekerjaan mereka dan mencari peluang lain. Namun, ada lebih banyak pekerjaan dan peluang untuk menciptakan pekerjaan yang tersedia bagi mereka yang menginginkan transisi.
Baca Juga: Saya Mengakhiri Perselingkuhan Dengan Pria yang Sudah Menikah
Bagaimana mengubah karier dan memulai transisi ke pekerjaan baru dan lebih baik
Gunakan platform dan aplikasi seperti Memang, Wawancara Besar, dan LinkedIn dan pelajari tentang sertifikasi oleh platform pembelajaran online untuk meningkatkan keterampilan pekerjaan dan peran yang dapat dicapai berdasarkan pengalaman dan keahlian Anda.
Pahami pasar kerja sebelum Anda menyelami transisi secara mendalam.
Pertimbangkan pekerjaan pasca sarjana Anda (perguruan tinggi, sekolah pascasarjana, atau profesional) dalam tiga tahap: 25-35 adalah pengembangan karir untuk keahlian dan reputasi; 35-45 adalah kapasitas dan otoritas berpenghasilan tertinggi; lebih dari 45 adalah pencarian makna dan tujuan.
Namun, "aturan praktis" ini telah berubah karena semakin banyak orang menginginkan fleksibilitas dan otonomi untuk menyesuaikan pekerjaan mereka dengan kehidupan mereka.
Makna, tujuan, dan kesejahteraan kini lebih dicari di segala usia. Anda dapat menegosiasikan persyaratan layanan dan bekerja lebih banyak hari ini daripada sebelumnya sesuai dengan kebutuhan Anda.
